作为五大联赛处级干部暑期培训的重要组成部分，8月30日，五大联赛处级干部由党委组织部部长孙芬带队参加融峰行为训练营素质拓展培训。
    本次素质拓展培训活动从09：00一直进行到16：30，50多名参训成员分成三队。首先，由培训教练为参训队员讲解了素质拓展训练的由来和在训练中应注意的事项。随后，按照要求，三支参训队伍在团体协作下，拟定了队旗、队训、队歌等，展示了本队的才智魄力和精神风貌。
    各队分别在教练员的带领下进行了“信任背摔”、“过电网”、“过雷区”、“盲组正方形”、“背后传数”等训练项目。每个项目对大家都是一个挑战，都需要依靠集体力量共同协作完成，而在完成各个项目的过程中每位参训人员都经历了种种考验。
    三支队伍以积极饱满的情绪，充分发扬互相信任、互相包容、乐观向上、团结协作、勇往直前的精神，顺利完成了各训练项目。在训练中，大家都深刻感受到团队的力量，合作的可贵以及挑战自我的快乐。个别年龄大的同志也积极参与到活动中来，在“信任背摔”活动中，他们克服身体不适等因素，站到1.5米的高台上，绑住双手，背对队友后倒。这项训练挑战了参训队员的“自我安全区”，让他们感受到了如何建立对团队队员的信任以及这种信任带来的个人突破。
    每项训练结束后，大家聚到一起交流感受。大家认为，通过团队的相互鼓励，相互保护，体验团队成员之间相互信任、相互负责的团队精神，锻炼了发散性思维；拉进了人与人之间的距离，增进了同志之间的感情交流，从而在工作中建立相互支持相互信任的关系。大家还对认同组织形式、确立全新领导观念与领导风格，掌握团队作战取胜精髓有了更加深刻的认识和理解。同时，通过领导团队协同作战，对全面提升领导才能也具有促进作用。
    训练结束后，所有参训队员均成功获得了由融峰行为训练营颁发的素质拓展训练参训证书。