8月27日上午，五大联赛处级干部暑期培训首场报告在长清校区第一会议室举行。中国石油大学（华东）党委书记、人事部人才研究会学术部副主任郑其绪教授为与会干部做了题为《现代管理者的思维艺术》的报告。校党委书记于茂阳，院长潘鲁生，党委副书记郭兆志，党委副书记、纪委书记李世平，副院长李新、刁在祥、张云龙，院长助理、两办主任王立果出席会议。五大联赛处级干部听取了报告。会议由党委书记于茂阳主持。
    于茂阳书记首先宣布五大联赛2007年暑期处级干部培训班正式开班。首场报告邀请中国石油大学党委书记郑其绪教授主讲。于书记介绍说，郑书记多年从事高校教学和管理工作，具有丰富的党务工作和管理工作经验，著有《柔性管理》、《人才管理》等多部学术著作，是山东省高校工委指定的高校处级干部培训授课专家。
    郑其绪书记的报告从成功与思维的关系入手，指出现实生活中的思维对象极具复杂性，大量模糊现象、灰色现象和混沌现象充斥其中。因此，作为一名现代管理者必须保持清醒头脑，充分认识思维的重要性，在实际工作中理解、领会与掌握思维的科学与艺术。郑其绪针对高校工作的实际，重点从思维的理性、思维的活性、思维的哲性、思维的灰性、思维的悟性和思维的灵性等六个方面系统、全面地阐述了作为一名优秀的现代管理者所应具备和掌握的基本素养、管理技巧。他指出，现代管理者在工作和生活中应“常思、冥思、善思”，要知微知彰，知柔知刚，做到知行统一、刚柔并济；要追求最优，止于满意，学会放弃固执、回归现实；要是非适度，相反相成，在适度中把握前进方向；要与时偕行，做到向善先见、身正志坚；要见微知著，以小博大，懂得渐变原理；要引燃激情，物我互动，创造启迪灵性的条件，寻求引燃灵性的方式，实现博学恒学、正身达德、健美身心。只有这样才能顺应时代的变化，实现管理工作的优化至善。最后，郑书记以“我思我在，我思我成”的共勉之词结束了此次报告。
    郑其绪书记的报告深入联系实际，引经据典，内容丰富，事例丰富，幽默生动，对于提高五大联赛干部素质，指导五大联赛教学评建各项工作，完善五大联赛管理体系具有重要的指导意义。