为精准破解发展难点堵点，推动年度重点任务落地见效，同时以调研促实干、深化树立和践行正确政绩观学习教育，3月10日起，院长董占军带队开展校内走访调研，调研覆盖全校教学、教辅、科研及行政部门。党委副书记韩世春，副院长张艳霞，副院长孙大刚，副院长孔亮，党委委员、组织部部长弭友海参加调研。

本次调研聚焦干部调整后工作交接、教学运行、学科建设、科研攻坚等核心工作，被调研单位紧扣学校事业发展目标和年度重点任务，围绕学科专业优化调整、人才培养方案修订、教学空间整合、教育教学改革、管理服务保障等方面汇报工作推进情况和年度发展思路，深入分析制约学校发展的重点难点问题，提出改进举措和推进路径。

董占军指出，本次调研既是对学校新学年工作的全面把脉，也是树立和践行正确政绩观学习教育的重要实践环节。各部门单位要切实增强使命感和责任感，精细谋划年度重点任务，确保各项部署落地见效，不断提升学校学科竞争力、行业影响力和社会贡献度。

董占军要求，要锚定核心任务，重实干强担当，紧扣申博攻坚、综合改革、绩效考核等重点任务，主动作为、苦干实干，真正创造出为公为民、惠及师生的实绩来；要统筹学科布局，彰显交叉优势，立足国家战略和区域发展实际，动态调整优化学科专业，推动学校特色发展内涵发展；要聚焦成果突破，提高转化效能，持续深化有组织科研，推动创新成果转化与社会服务深度融合，增强学校服务国家和社会的能力，打造标杆品牌；要深耕文化品牌，强化“五馆”建设，加快推进博物馆、美术馆、图书馆、校史馆、档案馆（室）的内涵建设，打造集成果展示、校史教育、美育实践于一体的独特文化地标；要完善考核机制，激发创新活力，完善分类分层评价体系，拓宽成长通道，激发人才创造潜能，为学校事业发展提供坚强保障；要以学生为本，锻造人才高地，落实“人工智能+教育”行动计划，培养兼具创新精神、实践能力和国际视野的高素质艺术人才，持续拓展“设计师摇篮”辐射效应。

党委办公室（学院办公室）、教务处、人事处、科研创作处、研究生处、发展规划处（学科建设办公室）、财务处等部门负责同志，各教学单位班子成员、办公室主任、教学秘书、教研室主任、副主任，教师党支部书记、副高级及以上教师及青年教师代表等参加调研座谈。

（供稿：党委宣传部；作者：李淼；照片：马斌、郑静、李淼；编审：郑静；复审：王金安、郑楠、王伟杰；终审：孙磊）